Lama gak beraktifitas di meja kerja, eh sekalinya ngantor, ada yang bawain oleh-oleh libur panjang.
Lesson Learned & Best Practice
Hasil karya Tim Kotaku Kabupaten Badung Tahun 2022, jelang masa pensiun mereka infonya.
Isinya tentang Kumpulan Praktik Baik & Pembelajaran Dalam Pendampingan Program KOTAKU di Kabupaten Badung.
Dahulu program ini saya kenal dengan nama PNPM Mandiri Perkotaan, jaman mendapatkan promosi jabatan ke Dinas Cipta Karya pada tahun 2013 silam. Waktu itu tim yang rajin ngantor diruangan dihandel oleh Pak Puja.
Saat berganti nama menjadi KOTAKU, beliau ini infonya dipromosikan penugasan ke kabupaten lain, dan digantikan oleh Ibu Parwati beserta tim.
Lingkup layanan program Kotaku di Kabupaten Badung, sejak awal mula hanya berada di 2 dari 6
Kecamatan yang ada. Yaitu Kecamatan Kuta dan Kuta Utara, terdiri dari 11 Desa/Kelurahan.
Hal yang menjadi prioritas program kerja Kotaku kalau tidak salah berkaitan dengan peningkatan kualitas permukiman kumuh, pencegahan tumbuh kembangnya permukiman kumuh baru, dan penghidupan yang berkelanjutan.
Sebuah ilmu baru bagi saya pribadi saat mulai bertugas di meja kerja ini sejak November 2021 lalu.
Ada banyak cerita yang saya alami dari awal terjun ke masyarakat, mengenal dan memperkenalkan program yang berbasis pemberdayaan ini, dalam upaya percepatan pembangunan infrastuktur maupun pengembangan sumber daya manusianya, tentu dibantu oleh berbagai pihak yang memiliki segudang pengalaman dan ilmu mumpuni di masing-masing bidang.
Sayang, belum jua saya bisa ikut mengabdikan pikiran pada Kotaku, eh mereka infonya sudah masuk masa pensiun saja bulan Mei ini.
“Sakit banget ditinggal pas lagi sayang-sayangnya…” kalo kata Netijen +62. ?
#KOTAKUBadung
#PermukimanKumuh
#BestPractice
#LessonLearned
Comments
Post a Comment